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작성자 : 관리자 작성일 : 2015-09-02 조회수 : 2689

KB금융그룹, 조직융화 ‘총력전’ 돌입

[보험매일=방영석기자] KB금융지주와 KB손해보험이 통합 시너지 효과 극대화를 위해 조직간 융합을 강화하고 영업 지원 체계 구축을 위해 총력을 기울이고 있다.

KB손보는 경영진들이 직접 나서 조직원들과 소통하는 창구를 마련하고 KB금융지주 기존 계열사와 지점별로 1:1 영업지원 매칭 프로그램을 운영하는 등, 세부적인 영업협력체계 마련에 박차를 가하고 있다.

◇KB금융그룹 경영진 조직융화 행보 강화
보험업계는 KB금융지주와 KB손보 간 시너지 효과 발생의 핵심이 상호간 영업망을 활용한 교차지원이 될 것이라 전망하고 있다.

보험업계는 이 과정에서 그룹계열사와 KB손보 직원이 동질감을 가지지 못할 경우 협력 효과를 기대하기 힘들 것으로 예상하고 있으며, KB손보의 통합 시너지 발생 여부는 내부 직원들 사이의 소통과 화합에 따라 결정될 것으로 보고있다.

이에 KB손보 또한 최근 통합 시너지 극대화를 위해 최우선적으로 고려할 사항으로 직원 간 융합을 지목, 이를 개선하기 위해 현장 실무자들과의 소통을 강화할 것으로 알려졌다.

실제로 윤종규 KB금융지주 회장은 지난달 ‘그룹 CEO와의 대화’를 통해 KB손보 임직원과 그룹의 경영철학 및 비전을 공유하면서 KB손보 출범 이후 강조해온 ‘하나의 회사, 하나의 KB’란 슬로건을 언급, 조직의 화합을 재차 강조한 바 있다.

또한 KB손보는 직원들과의 소통을 위해 작년부터 계속하고 있는 ‘런치소리통’을 허정수 부사장을 비롯한 타 경영진까지 확대할 예정이다.

김병헌 KB손보 사장은 LIG손보 대표이사로 재직하던 지난해 KB금융지주로의 편입이 결정된 이후 현장 실무자 및 직원들과 도시락을 나눠 먹는 ‘런치소리통’을 통해 조직 내 소통과 화합을 강조, 내부 임직원의 불안을 해소하고자 노력해 왔다.

KB손보는 KB금융그룹 출신으로 KB손보 경영진으로 취임한 허 부사장이 김 사장과 함께 ‘런치소리통’에 참여할 경우 KB금융그룹 계열사간 화합과 결속 강화를 상징적으로 나타낼 수 있을 것이란 입장이다.

보험업계 관계자는 “허정수 부사장은 KB금융지주의 대표적인 계열사인 KB국민은행 재무담당 본부장을 역임하는 등 KB금융지주의 핵심 인사로 꼽힌다”며 “‘KB맨’을 대표하는 허 부사장이 KB손보 임직원의 목소리를 직접 듣고 이를 보험사 경영에 활용하겠다고 밝힌 것은 KB금융지주가 과거 LIG손보의 색을 지우고 KB금융그룹의 간판 아래에서 범 계열사 결속을 다지겠다는 의지를 천명한 것”이라고 발혔다.

◇계열사 간 영업 지원 체계 구축에 분주
아울러 KB손보는 KB금융지주 계열사를 활용한 영업력 강화를 목표로 계열사와 KB손보사이의 영업지원 체계를 구축하고 있다.

KB손보는 일선 보험 영업점과 같은 지역에 위치한 KB국민은행 지점을 연결, KB손보 임직원의 월급통장과 카드 주관사를 KB국민은행으로 변경하는 등 KB금융지주 영업을 전방위로 지원하고 있다.

이와 함께 KB손보는 KB국민은행을 비롯한 기존 계열사 직원들이 보험상품에 신규 가입할 때 우선적으로 자동차 보험과 장기 보험 등의 상품을 공급하고 있으며 추후 이를 타 계열사에도 확대 적용할 것으로 알려졌다.

윤종규 KB금융지주 회장 또한 최근 KB손보를 통해 직접 보장분석 컨설팅을 진행하며 이를 KB금융그룹 임직원까지 확장할 의지를 밝혔다.

보험업계는 윤 회장의 이번 행보를 KB손보 자산관리 조직과 기존 계열사를 연결해 KB손보 영업을 지원하기 위함으로 분석했다.

보험업계 관계자는 “윤 회장이 나서 KB손보와 기존 계열사 사이의 영업지원 모델을 제시하고 있다”며 “그룹 CEO가 강력하게 통합을 강조하고 있기 때문에 향후 자산관리 조직 뿐 아니라 자동차보험과 장기보험 등을 판매하는 KB손보의 전통 조직에 대해서도 그룹 계열사를 활용할 수 있도록 구체적인 협력 모델이 제시 될 것으로 보인다”고 말했다.

<출처 : 보험매일 >
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