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[보험매일=최석범 기자]롯데손해보험(대표이사 최원진)은 인사제도 개선을 통해 성과주의 체계를 강화한다고 31일 밝혔다.

롯데손보는 지난 26일 '인사제도 개선 합의 조인식'을 개최하고 최원진 대표이사와 김증수 노동조합위원장을 비롯한 임직원 10여명이 참석하여 노사 대표자간 합의를 이루었다. 그리고 전직원을 대상으로 급여ㆍ직급 체계, 평가제도 개선 등 '인사제도 개선' 설명회도 진행하였다.

특히, 이번 인사제도 개선은 △성과주의(Meritocracy) 장려, △책임의식(Ownership) 제고, △제도 단순화(Lean&Simple) 세가지 HR 원칙을 변화의 핵심 기조로 선정했다. 앞으로 임직원이 자부심을 갖고 우수한 인재가 오랜 기간 근무할 수 있는 회사로 변화하는 시작점이 될 것이라는 점에서 의미가 크다는 게 롯데손보의 설명이다.









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<출처 : 보험매일 >
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