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작성자 : 관리자 작성일 : 2014-03-06 조회수 : 3384

금융권, 경력단절 여성 채용문 ‘활짝’

[보험매일=이정애 기자] 금융업계가 경력단절 여성 채용에 앞장서고 있다. 6일 금융권에 따르면 신한은행은 최근 경력단절 여성을 대상으로 창구전담직원 200명을 채용할 계획이다. 정규직으로 근무시간(낮12시~오후 4시30분)에 비례해 급여를 받게된다. 신한은행은 향후 2년간 총 300명을 더 채용할 방침이다.

우리은행도 오는 10일 시간제 텔러 채용 절차에 들어간다. 200명을 채용할 예정이다. 첫해는 계약직으로 근무하고 근무 성과에 따라 정규직으로 전환된다. 근무시간은 오후 시간대 4~5시간이다. 신한은행과 마찬가지로 일반 전일제 텔러 연간급여의 약 절반(1500만~1600만원)을 받는다.

앞서 기업은행은 지난해 8월 경력단절 여성 109명을 시간제 정규직으로 채용해 텔러, 전화상담, 사무지원 업무에 배치했다.

기업은행은 올해도 100명가량의 경력단절 여성을 시간제 정규직(하루 4시간 근무)으로 채용할 예정이다.

외환은행은 점포의 인력수급 사정에 따라 수시로 ‘하프 타이머(half timer)’를 계약직으로 뽑아 운영한다. 현재 52명인 이들은 대부분 40대 경력단절 여성이다.

< 출처 : 보험매일 >

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