아비바생명 구조조정싸고 노사 갈등|33591 - 보험비교사이트 보험이 필요할땐 보험프라자|M|

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작성자 : 관리자 작성일 : 2014-05-29 조회수 : 3173

[보험매일=주가영 기자] 우리아비바생명이 인력 구조조정을 앞두고 노사 간 갈등이 예고되고 있다.

28일 아비바생명에 따르면 지난 27일 사측은 희망퇴직자를 모집하는 방안을 노조 측에 제안했다.

1차 협상안은 근속연수 15년차 이상의 직원에게 18개월 평균 임금을 지급하고, 5년차 이상은 12개월, 5년차 미만은 2개월치의 평균 임금을 지급하기로 했다.

보험업계는 금융당국이 내달 12일로 예정된 정례회의에서 우리투자증권과 우리아비바생명, 우리금융저축은행의 인수합병을 승인할 것으로 알려져 우리아비바생명이 늦어도 내달 11일까지 희망퇴직을 마무리할 것으로 예상하고 있다.

또 농협생명과의 합병을 앞두고 업무중복을 피하기 위해서라도 구조조정은 불가피하다.

이에 따라 노조는 희망퇴직에 반대하는 파업 찬반투표를 실시하기로 하는 등 반대의사를 피력하고 나섰다.

노조 관계자는 “사측의 희망퇴직 제안에 반대 입장을 분명히 밝혔다”며 “노조 총회 및 직원 결의대회에서 쟁의행위 찬반 투표를 진행할 예정”이라고 말했다.

이와 관련 아비바생명 관계자는 “현재 1차 사측 안이 노조에 전달된 것이지 합의된 사항이 아니기 때문에 인력감축 비율이나 조건, 시기 등 정해진 것은 없다”면서 “NH농협 측에서 생각하는 목표치가 있을 수는 있지만 조건이 수용돼야 시작할 수 있는 것이지 이런 조건으로는 노조가 받아들이지 않을 것”이라고 밝혔다.

이어 그는 “오는 29일 노조와 2차 협상이 있을 예정”이라며 “현재 노조에서 강력히 반발하고 있어 농협 측과 갈등은 피할 수 없을 것으로 보인다”고 말했다.

또 “사측입장에선 어느 정도 인원을 감축하겠다는 식의 정확한 숫자를 이야기할 수 있는 입장이 아니다”면서 “빠르면 이달 안에 할 수도 있는 것이고 협상이 잘되지 않으면 다음 달로 넘어갈 수도 있는 것”이라고 덧붙였다.

< 출처 : 보험매일 >
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