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작성자 : 관리자 작성일 : 2017-06-21 조회수 : 960

KDB생명 노조, 사측 구조조정 강력 비판

[보험매일=임성민 기자] KDB생명 노동조합이 산업은행에 대한 구조조정 중단을 요구하며 들고 일어났다.

KDB생명 경영실패에 따른 책임은 산업은행의 무리한 외형 확장 경영이 원인으로, 이에 대한 책임을 직원들에게 전가하는 것은 부당하다는 것이다.

KDB생명 노조는 산업은행이 현재와 같이 불통 대응으로 구조조정을 단행할 경우 정부에 직접 문제해결을 요구할 계획이다.

◇ 경영실패? 산업은행이 책임져야
KDB생명 노조는 20일 ‘증자 미끼로 생존권 협박하는 산업은행 규탄 한다’라는 주제로 기자회견을 열어 산업은행의 경영 방식을 비판, KDB생명에서 진행하는 구조조정을 중단할 것을 요구했다.

현재 KDB생명은 900여명의 임직원 중 3분의 1인 300명의 인력을 감축시키고 있으며 대규모 지점 통폐합 및 조직개편을 진행, 인건비 절약을 위한 희망퇴직 등 구조조정을 진행 중이다.

우선 KDB생명 노조는 KDB생명의 대주주인 산업은행의 경영 행태를 강력히 비난했다. 매각을 목적으로 경영 실패의 책임을 직원들에게 전가하고 있다는 것이다.

생명보험의 특성상 20년에서 30년의 장기 상품을 판매하는데, 산업은행은 보험에 대한 전문적 지식을 가지지 못한 인력을 KDB생명에 배치하고, 짧은 기간 동안 외형확장에 몰두 한다는 것이다.

특히 산업은행에서 배치된 낙하산 인력이 고금리 보험상품을 일시적으로 판매해 겉보기에 영업 실적이 뛰어나 보일 수 있지만, 결국은 마이너스로 작용해 RBC(지급여력비율)가 떨어졌다는 게 사무금융노조의 주장이다.

이처럼 지급여력비율이 떨어지자 대주주인 산업은행은 KDB생명에 경영실패 이유를 물어 임직원 중 3분의 1을 구조조정할 것을 주문한 상황이다.

이 같은 상황에 사무금융노조는 이 모든 게 산업은행이 매각만을 염두한 경영 방식이라고 강조했다.

과거 산업은행 민영화 정책이 철회된 직후 KDB생명 매각 작업에 몰두, 당장 드러날 수 있는 수익을 위해 우량 채권을 팔아 ‘흑자기업’이란 이미지 만들기에 급급했다는 것이다.

또한 사무금융노조는 KDB생명 노동자들이 과거 우리사주 감자로 현재까지 빚을 지고 있는 상황에 산업은행이 이번 희망퇴직으로 또 다시 희생을 강요하고 있다며 억울함을 호소했다.

KDB생명 노조 관계자는 “산업은행에서 보험에 대한 비전문적 인력을 KDB생명에 짧은 기간 배치하고 고금리 상품을 마구잡이식으로 팔아 그에 따른 성과금만 챙겨가기 바빴다”며 “장기 상품인 보험을 판매하는 회사의 직원을 단기간 배치시키고 인사이동을 시키는 산업은행의 경영 행태를 이해할 수 없다”고 말했다.

이어 그는 “최근 KDB생명 이사회에서 증자 계획 없이 제기 된 사측의 ‘희망퇴직 실시의 건’을 부결했는데, 사측은 증자에 대한 일말의 방향성 제시도 없이 재차 ‘이사회를 개최해 희망퇴직을 재심의 하겠다’고 밝혔다”며 “이 또한 산업은행의 압박이 작용했을 것이 분명하기 때문에 산업은행 이동걸 회장은 대주주답게 전면에 나와 책임 있는 계획을 밝히고 비전을 제시해야 한다”고 덧붙였다.

◇ 불통 시 정부기관 찾아갈 것
전국사무금융서비스노동조합은 산업은행이 지속적으로 불통 반응을 보일 시 정부 부처와 정치권에도 이와 관련된 목소리를 낼 것이라고 주장했다.

과거 문재인 대통령이 후보시절 공약으로 내건 ‘희망퇴직남용방지법’은 부당하게 이뤄지는 일명 찍퇴(찍어서 퇴직)와 강퇴(강제 퇴직)를 막기 위한 것으로 이를 활용하겠다는 것이다.

또한 사무금융노조는 현재 금융위원장 자리가 공석인 현재 상황을 고려해 산업은행과 지속적으로 소통을 시도할 계획이라고 밝혔다.

이후 금융위원장이 취임할 때 까지 산업은행과의 소통이 원활히 이뤄지지 않을 경우 금융위원회와도 직접 대화의 자리를 가질 계획이다.

KDB생명 노조 한 관계자는 “산업은행의 불통 대응이 지속될 경우 국회 앞으로 나가 1인 시위를 할 생각도 가지고 있다”며 “희망퇴직을 방지 하겠다는 정책협약 공약을 꼭 지켜주길 정치권과 정부에 간절히 요구 한다”고 말했다.

<출처 : 보험매일 >
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