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보험계리사 영입전쟁 대형사 쏠림현상 ‘여전’



[보험매일=방영석기자] 생보업계가 회계기준 등 보험 시장 환경 변화에 대비해 보험계리사 영입에 나서고 있으나 계리사의 대형사 편중 현상은 개선되지 못하고 있는 것으로 나타났다.

중소형사는 오는 2020년 도입되는 IFRS4(국제회계기준) 연착륙을 위해 계리 역량을 확충해야하나, 최근 계리사 시험 합격자 수가 줄어들고 있는데다 수익성 개선을 위해 인건비 확대도 여의치 않아 인력 수급이 쉽지 않은 상황이다.

◇ 계리사 영입 전쟁 삼성생명 ‘웃었다’
9일 금융감독원의 ‘보험사 계리사 보유현황’에 따르면 작년 말 생명보험사가 보유한 계리사는 총 518명으로 전년 같은 기간 546명 대비 28명 감소했다.

생보업계는 오는 2020년 도입되는 IFRS4 2단계로 인한 회계 기준 변경으로 보험료 산정 및 상품개발 역량 확보의 중요성이 커지자 계리사 인력 영입에 주력하고 있다.

그러나 계리사 자격 요건 강화에 따라 신규 계리사 영입이 줄어들고 보험사 또한 수익성 강화를 위해 사업비를 감축하면서 생보업계는 실제 계리 인력 확보에 어려움을 겪고 있는 상황이다.

실제로 이 기간 소속 계리사가 100명이상인 보험사는 삼성생명(112명)이 유일해 보험업계 계리 인력 부족 현상은 지속적으로 악화되고 있는 것으로 나타났다.

금감원이 최근 보험계리사 자격 조건을 ‘계리사 시험 합격 이후 수습 과정을 이수한 국내 계리사’로 강화하면서 대형사 간 보유 계리사 격차 역시 확연히 드러났다.

보험업계에 따르면 과거 금감원은 보험계리사 자격 요건을 명확히 설정하지 않았고 이에 따라 일부 보험사들은 계리사 시험 합격자 모두를 보유 계리사로 등록했다.

그러나 금감원의 보험계리사 자격요건이 강화되면서 교보생명(63명명)과 한화생명(44명명) 등 대형사와 비교해도 확연히 많은 계리사를 보유한 삼성생명은 생보업계 계리사 영입 전쟁에서 유리한 고지를 차지하는데 성공한 것으로 분석된다.

보험계리사의 대형사 쏠림 현상도 여전히 개선되지 못했다. 작년 말 기준 상위 3개사가 보유한 계리사 비중은 전체의 42.2%에 달했다.

전체 25개 생보사 중 12%에 불과한 3개 대형사가 계리사 대다수를 보유한데다 금융당국의 규제환화 및 회계기준 변화로 대형사의 계리인력 수급이 계속될 것이란 점에서, 중소형사의 계리사 인력난은 더욱 심화될 것으로 전망된다.

보험업계 관계자는 “회계기준 변화에 대비 모든 보험사가 수익성 강화에 매진하는 상황에서 중소형 보험사의 경우 계리인력 확보를 위한 사업비 지출을 확대하는데 한계가 있다”며 “대형사들 사이에서도 보유 계리사가 두 배 이상 차이가 발생하는 상황에서 대다수 보험사는 보유 계리사가 여전히 부족하다”고 설명했다.

그는 이어 “제도 변경으로 보험부채 적립 방식이 변하는 만큼 수많은 상품을 제도에 맞춰 조정해야 하는데 이러한 역할을 수행할 계리사 모집에 진척이 없어 답답하다”고 덧붙였다.

◇ 중소형사 계리인력 확보 ‘사활’
대형사에 비해 자금과 조직면에서 열세인 중소형 보험사의 경우 타 금융업권 뿐 아니라 대형사와 계리사 모집을 위해 경쟁해야하고 신규 계리사 유입까지 미뤄져 어려움을 겪고 있다.

이에 따라 중소형사는 신규 채원 직원 및 인턴들을 대상으로 계리사 자격증 취득 프로그램을 운영하는 등 자구책 마련에 사활을 걸고 있으나, 계리 인력이 한정된 상황에서 신규 계리사 확보 효과는 아직까지 가시적으로 드러나지 않고 있다.

중소형 보험사 관계자는 "계리사 자격증 자체가 고도의 지식이 필요한 전문 자격증이기 때문에 직장과 병행해 계리사 시험을 준비한다 해도 자격증 취득은 매우 어렵다"며 “향후 보험산업에서 계리 인력 규모 확대와 질적 강화가 필수적이지만 타 보험사에서 스카우트하기도 쉽지 않고 결정적으로 2014년을 기점으로 합격 인원도 감소하고 있는 상황”이라고 말했다.

이어 그는 "계리사가 보험업계만 필요한 인재도 아니기 때문에 기존 계리사를 전 금융업권이 영입하기 위해 경쟁하는 상황에서 중소형 보험사는 대형 보험사와의 경쟁까지 시달리는데다 신규 계리사까지 유입되지 않으며 삼중고를 겪고 있다"며 "보험사 자구책 한계가 명확한 만큼 금융당국이 나서 보험계리사 숫자 증가를 위한 부양정책을 마련할 필요가 있다"고 덧붙였다.